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Una variedad de los tipos de los líderes se explica en muchos aspectos por el amplio círculo de las tareas, decididas por ellos. A la característica de las etapas básicas, las fases de la actividad de los líderes es posible distinguir sus tres funciones generales: el diagnóstico político que supone los análisis y la apreciación de la situación; la definición de la dirección y el programa de la actividad que sirve a la decisión del problema público; la movilización de los ejecutores (los funcionarios, la burocracia y las masas) a la realización de los objetivos.

La iniciación de la renovación, la generación del optimismo y la energía social, la movilización de las masas a la realización de los objetivos políticos. El líder es llamado a guardar las tradiciones públicas, abastecer el progreso de la sociedad, domiciliarse en las masas la fe en los ideales sociales y los valores.

, la selección de los pretendientes a unos más altos puestos ^ por la imagen de las capas inferiores de la élite, la vía lenta, gradual arriba. Al ejemplo sirve aquí la escalera difícil burocrática que supone gradual prodvi-gZhenie por los escalones numerosos de la jerarquía de servicio;

El liderazgo se funda en las ciertas necesidades de los sistemas difícil organizados. A ellos se refiere ante todo la necesidad de la autoorganización, la regulación de la conducta de los elementos separados del sistema con objeto del mantenimiento de su capacidad vital y funcional. Tal se realiza a través de vertical (la dirección-podchineni y horizontal (correlativo los enlaces, por ejemplo la división del trabajo y la cooperación) la distribución de las funciones y los papeles y ante todo a través de la separación de la función de administración y las estructuras, que la realizan, que para la eficiencia exigen, como regla, la organización jerárquica, piramidal. La cima de tal pirámide de administración actúa el líder (protolíder).